中央、国家主席、主席习4月3日上午在参加首都义务植树活动时强调，要积极参与植树造林，人人争当绿色使者、生态先锋，为建设美丽中国增绿添彩，共同谱写人与自然和谐共生的中国式现代化新篇章。习的“植树之道”不仅关乎生态环境的保护，更蕴含着干部培养的学问，通过科学选种、精心育苗、严格养树，方能建立一支深植基层、枝繁叶茂的干部队伍，优化干部生态。

　　“挽弓当挽强，用箭当用长”，科学“选种”需把好入口关。习高度重视干部选拔培养工作，认为其关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是关系长远发展的大事。如同植树之初需要精选良种一般，选拔素质优良人才进入干部队伍至关重要。为政之要，惟在得人。选拔干部应坚持德才兼备的标准，注重考察其政治素养、道德品质、工作能力等多方面素质，确保选拔出的每一名干部都是“优质种”。要对在基层一线取得实效、得到群众认可的干部加以培养使用，经历过基层锻炼的“野生种”，才能积攒更多经验，为成长积攒“营养”。

　　“欲穷千里目，更上一层楼”，精心“育苗”需求向上生长。习强调，要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，从严教育管理监督，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。做好干部培养，是“源头活水来”的根本保证，正如植树需要合适的土壤、充足的阳光雨露，干部的成长也离不开良好的培养环境与持续的教育引导。要建立健全完善的干部教育培训体系，通过理论学习、实践锻炼、轮岗交流等方式，不断丰富干部知识结构，提升业务能力和综合素质，鼓励干部到情况复杂、问题困难的基层一线经历风吹雨打，才能长成参天大树。

　　“君子居其位，则思死其官”，严格“养树”需常捉虫修枝。对树木的修剪、防虫、抗病等工作是保障其健康成长的关键，同样，对干部队伍的严格管理和监督也是保证干部生态优良的重要手段。要严格执行干部管理制度，严肃党内政治生活，落实全面从严治党要求，坚决防止和纠正干部选拔任用中的不正之风，切实维护干部生态的纯净与活力。作为年轻干部，要做到政治立场坚定、思想纯洁、行为端正，要勤掸“思想之尘”，多思“贪欲之害”，补足精神之“钙”，杜绝、官僚主义，培养“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的优良品质。